CAJA DE COMPENSACION FAMILIAR DEL ORIENTE COLOMBIANO
¨COMFAORIENTE¨
Convocatoria a los Trabajadores Sindicalizados y No Sindicalizados afiliados a COMFAORIENTE, interesados en postularse para integrar las listas para la conformación de los miembros del Consejo Directivo de la Caja de Compensación Familiar del Oriente Colombiano
- COMFAORIENTE -
Periodo 2022 - 2025
La Caja de Compensación Familiar del Oriente Colombiano – COMFAORIENTE en cumplimiento de lo dispuesto en la Resolución número 0474 del 5 de marzo de 2019, “Por la cual se establece el procedimiento para la postulación, selección y designación de los representantes de los trabajadores en los Consejos Directivos de las Cajas De Compensación Familiar y se dictan otras disposiciones” expedida por el Ministerio de Trabajo, se permite INVITAR a todos los trabajadores que se encuentren afiliados a COMFAORIENTE y que aspiren a conformar la lista de candidatos a representantes de los trabajadores ante el Consejo Directivo de COMFAORIENTE en el periodo estatutario 2022-2025.
Se deberán cumplir los siguientes requisitos:
1. No encontrarse incurso en causal alguna de inhabilidad, incompatibilidad o conflicto de intereses en los términos del Decreto 2463 de 1981. (Artículo 7 literal A de la Resolución 0474 de 2019).
2. Ser Afiliado activo a la Caja de Compensación Familiar del Oriente Colombiano COMFAORIENTE independientemente del salario que devengue. (Artículo 7 literal B de la Resolución 0474 de 2019).
3. Cuando se trate de un trabajador sindicalizado que su hoja de vida sea presentada por las Centrales obreras con Personería Jurídica reconocida. (Cumpliendo con los requisitos exigidos en la Resolución 0474 de 2019).
4. Cuando se trate de un trabajador No sindicalizado que su hoja de vida sea presentada por las Cajas de Compensación. (Artículo 7 literal D de la Resolución 0474 de 2019).
Los Trabajadores No Sindicalizados que aspiren a conformar la lista de candidatos a representantes de los trabajadores ante el Consejo Directivo de la Caja deberán radicar en la División Legal de la sede Administrativa de COMFAORIENTE, ubicada en la avenida 2 No. 13-75 Barrio La Playa, Sede Administrativa, quinto piso, en la ciudad de San José Cúcuta, dentro de los diez (10) días siguientes a la publicación de este aviso, en el horario de 7:00 am a 12:00 pm. y de 2 pm a 6:00 pm los siguientes documentos:
1. Las hojas de vida y correspondientes soportes que deben contener como mínimo los siguientes documentos: i. Fotocopia de la Cédula de Ciudadanía, ii. certificaciones de experiencia laboral y iii. certificaciones académicas. Nota: La hoja de vida deberá ser presentada en el formato dispuesto en el sitio web del Ministerio de Trabajo es https://www.mintrabajo.gov.co/web/guest/empleo-y-pensiones/subsidio-familiar/consejos-directivos-de-las-cajas-de-compensacion-familiar). Igualmente se encuentra publicada en la página web www.comfaoriente.com, con las recomendaciones dadas a las Cajas de Compensación por el Ministerio de Trabajo.
2. Certificación juramentada en la que manifieste de manera expresa la inexistencia de inhabilidad, incompatibilidad o conflicto de intereses en los términos del Decreto 2463 de 1981. (Artículo 8, literal A de la Resolución 0474 de 2019).
3. Certificación expedida por las correspondientes entidades de su participación en cuerpos colegiados, si se tiene. (Artículo 8, literal B de la Resolución 0474 de 2019).
4. Certificación expedida por la Compensación Familiar del Oriente Colombiano COMFAORIENTE en la que se haga constar la calidad de afiliado del empleador con una expedición no superior a 30 días. (Artículo 11, literal E de la Resolución 0474 de 2019).
5. Certificación de la vinculación laboral expedida por el empleador con una expedición no superior a 30 días. (Artículo 11, literal F de la Resolución 0474 de 2019).
6. Certificación de antecedentes de responsabilidad fiscal emitido por la Contraloría General de la República. (Artículo 8, literal C de la Resolución 0474 de 2019).
7. Certificación de antecedentes disciplinarios emitido por la Procuraduría General de la Nación. (Artículo 8, literal D de la Resolución 0474 de 2019).
8. Certificación de antecedentes judicial emitido por la Policía Nacional de Colombia. (Artículo 8, literal E de la Resolución 0474 de 2019).
9. Carta de aceptación sobre la inclusión en la lista de aspirantes. (Artículo 8, literal F de la Resolución 0474 de 2019).
10. Carta de aceptación del cargo en caso de resultar designado. (Artículo 8, literal G de la Resolución 0474 de 2019).
11. Certificación o soportes del cumplimiento de los requisitos establecidos en el artículo 7 de la Resolución 0474 de 2019.
Nota: * No podrán postularse los trabajadores por la cual sus empleadores no se hallen a paz y salvo con la Caja de Compensación Familiar del Oriente Colombiano - COMFAORIENTE. (Artículo 25 del Decreto 341 de 1988 y Articulo 8 parágrafo 3 de la Resolución 474 de 2019)
* La Caja de Compensación Familiar del Oriente Colombiano - COMFAORIENTE invita a las mujeres afiliadas a participar en el proceso de postulación para conformar el consejo directivo de la Corporación según las directrices establecidas en el Artículo 13 de la Resolución 474 de 2019.
El proceso de Convocatoria, publicación, inscripción y remisión de listas de postulados podrá ser consultado en la División Legal de la Sede Administrativa de la Caja de Compensación Familiar del Oriente Colombiano “COMFAORIENTE”, ubicada en la avenida 2 No. 13-75 Barrio La Playa, en la ciudad de San José Cúcuta.
DIRECTOR ADMINISTRATIVO
Caja de Compensación Familiar del Oriente Colombiano
¡Importante!
Tener en cuenta las siguientes recomendaciones:
1. En el formato de hoja de vida del Ministerio del Trabajo. diligenciar dos formatos:
- Uno, dejando en blanco la información personal del numeral 1. Esto para efectos de protección de datos de cada uno de los postulados en su publicación en la web del Ministerio.
- Otro, diligenciando todo el formato.
2. Los anexos de las hojas de vida: debe solo incluir aquellos soportes que acrediten su perfil profesional o laboral (copia de certificaciones académicas, certificaciones laborales, etc.).
